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玉柴董事局主席晏平与新员工见面交权衡

2021.07.21 来源: 浏览:3次

玉柴董事局主席晏平与2013新员工见面交流

【建材】7月6日,玉柴集团公司董事局主席晏平与2013届新员工见面会在文化中心举行。晏平向2013届新员工、2012届大学生员工介绍了玉柴的企业文化,与他们畅聊了工作感想和生活感悟。

晏平表示,玉柴尊重知识尊重人才。他说,玉柴位于西南边陲,没有地理优势,却能位列发动机行业的首位,吸引很多人才加盟玉柴,就是因为玉柴有良好的人才培养机制,能够为员工提供发展平台。当前,玉柴的发展需要一大批懂技术、懂管理、有思想、能够带领团队前进的高素质人才,而这批人才必将在近年招聘的大学毕业生中产生。

玉柴董事局主席晏平与2013新员工见面交流

晏平与在场员工分享了自己的生活感悟。他希望新员工能够秉承吃亏是福的理念,在工作、生活中不过于计较个人得失;对于生活中、工作上遇到的挫折,要想办法解决,树立坚强的意志;要培养健康的价值观,有自己的见解。

用于患儿救助款4153万元;定向用于北京市嫣然天使儿童医院建设资金5322万元;其他2925万元资金用于嫣然天使之旅、芦山地震灾区患儿救助、救助患儿夏令营等公益活动以及慈善晚宴、答谢音乐会、行政管理成本等。 晏平还就新员工即将面临的一线见习分享了自己的看法。他说,到现场见习,条件是比较艰苦的,但是这对于自己未来的发展是很好的基点。他希望新员工快速融入社会这所新大学,以过去所取得的成绩为基础,从头开始,脚踏实地做好本职工作。

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